2021年至2022年,建龙集团共计18个项目荣获省部级科技成果奖项,16个项目通过中国钢铁工业协会、中国金属学会组织的成果评价。目前,该集团已拥有4个国家级技术中心。
“近年来,建龙集团一直在积极推进科技创新工作,并且通过这几年的不懈努力,取得了明显的效果。”张志祥总结道。他向《中国冶金报》记者分享了建龙集团在推进科技创新工作中,初步形成和积累的经验。
一是聚焦创新的3个来源,即降本增效、精品工程、客户需求。我们鼓励和要求各子公司科研人员立足这3个来源,挖掘创新专案和课题,制订极限目标,开展科技创新工作。二是通过加强产学研协同、投资科技企业等方式,不断搭建和完善由一流供应商、一流设计院及设备制造商、下游头部企业,以及高校、科研院所和科技企业共同组成的科研生态圈。“目的是推动供应链走向创新链,让每一个项目都成精品工程,帮助下游头部企业提高竞争力。在联合创新过程中,与相关方共同发现价值、创造价值、分享价值。”张志祥代表介绍。三是积极投资科技企业,与其形成紧密的合作关系,进而推动创新链向价值链转变。四是从掌握前沿科技信息、完善组织结构和培养人才、提供完备的创新条件、优化体制机制和培育创新文化4个维度,不断提升创新能力,让创新成为企业的基因。
今年初,建龙举办了其第二届科技大会,评选出了31项优秀科研成果,以及在创新过程中做出突出贡献的个人、合作单位等,奖励总金额达到3460万元。奖励更多向基层科研人员倾斜,鼓励他们甘坐科研“冷板凳”、勇闯创新“无人区”。 |